Nous avons d’excellentes nouvelles ! Des aides financières ont été mises en place pour vous accompagner. ✅

Ces aides sont accordées aux employeurs comptant moins de 250 salariés, pour les contrats d’apprentissage de la première année, avec un montant maximal de 6 000 €. 💰📚

🔸 Pour être éligible à cette aide, il est important que vous ne bénéficiez pas déjà de l’aide unique déjà mise en place. Ces aides sont valables pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation préparant à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalent à un niveau bac+2 ou supérieur.

🔸 En ce qui concerne les contrats de professionnalisation, ils peuvent être conclus avec un salarié âgé de moins de 30 ans pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalent au maximum à un niveau master. 👨‍🎓

🔸 Veuillez noter que pour bénéficier de cette aide, les entreprises comptant plus de 250 salariés devront respecter un quota d’alternants dans leur effectif d’ici 2025.

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